北汽福田汽车股份有限公司长沙超级卡车工厂工会委员会（以下简称“长沙超卡工会”）于2022年10月经长沙经济技术开发区总工会发文批准成立，共有会员851人，其中女职工会员140人。职工入会率100%。

长沙超卡工会组织机构健全，现设有工会主席1名，为公司经营团队班子成员，专职工会干部2人，兼职工会干部39人。长沙超卡工会下设工会办公室1个，专门委员会8个以及分工会6个。有完备的工会办公场地和职工文化活动场所。2023年4月荣获“长沙市五一劳动奖状”荣誉称号；2023年12月荣获长沙经开区工会年度绩效考核“优秀单位”和“优秀宣传单位”；2023年12月份“爱心妈咪小屋”荣获“长沙市三星级母婴室”荣誉称号。

长沙超卡工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，完善公共产品体系，构筑员工幸福生活保障，团结带领广大干部职工为长沙超级卡车工厂的高质量发展贡献了力量。

坚持党的全面领导

思想政治引领取得新成绩

加强员工思想引领，坚持党对工会的领导。组织全厂员工深入学习党的二十大、中国工会十八大会议精神，将会议精神贯彻到工会各项工作中。始终积极宣传福田新文化和践行“福田八条军规”，坚定不移贯彻落实上级党委和上级工会的工作部署；畅通员工沟通渠道，通过思想动态调查问卷、主席接待日、主席信箱、员工座谈会等形式，密切关注职工思想动态，源头参与反映工会主张、表达职工意愿、维护职工权益。宣教平台建设作用突出。全年在各类微信平台、视频号发稿 70余篇，其中多篇优秀作品被北汽集团以及长沙经开区总工会微信公众号转载，向上级工会传递了“好声音”，展示了超卡“好形象”。

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注重工会自身建设

深化改革创新增添新活力

长沙超卡工会通过加强工会制度建设和实体建家工作，作为规范工会工作、丰富服务载体、提升工会服务水平的重要举措。从零开始，迅速搭建工会组织，扩大工会的凝聚力和影响力。证件齐全、制度完善、账户独立。为工会工作顺利开展奠定了基础。制定《工会兼职干部绩效考核规定》，通过季度评价的方式提升分工会独立开展业务的能力；编制、修订《员工慰问管理办法》《工会固定资产管理办法》等各项管理制度9项，让工会各项业务有章可循、有据可依；组织工会干部、职工代表开展业务知识培训12场次，努力打造一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍。

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坚持工会民主管理

构建和谐企业取得新成效

长沙超卡工会始终把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要切入点，切实维护职工合法权益，维护职工队伍稳定。通过建立健全职工（工会会员）代表大会制度，提高大会质量、有效推行厂务公开工作，组织分团职代会投票表决申报上级荣誉、劳模疗养等各类关系到员工切身利益的事项。推进工资集体协商和集体合同签订，完善职工权益保障，2023年为员工协商了6项福利措施如新建母婴室、餐卡补贴、新建停车棚增设充电桩等。按时开展会员民主评议活动，通过在职工面前“晒”工会工作，接受会员民主评议，促进工会工作不断发展。

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围绕中心服务大局

引导职工建功立业实现新突破

长沙超卡工会始终坚持将经营促进工作作为工会的重点工作。积极动员广大职工在“劳动竞赛、技能提升、改善降本、全员改善”等活动中助推生产经营。组织工厂开展 “抢赢做先锋·奋战开门红”旺季劳动竞赛；旺季期间产量逐步攀升，最高日产能达到170台，为助推工程生产经营工作圆满完成做出了贡献。组织“技能成才、技能报国”技能竞赛，组织开展检验技能竞赛，以赛促学，提高一线职工的业务理论水平和实操能力。开展全员改善工程，评选出改善明星24人，培养内部改善师14名，改善提案工作产生经济效益346.3万元。

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用心用情做实服务

提升员工幸福指数塑造新品牌

长沙超卡工会通过开展办实事工程、知心暖心工程、文化引领工程、女工素质提升工程，贴近员工需求，着力提升员工幸福指数，让工会成为广大职工群众信得过、靠得住、离不开的“知心人、贴心人、娘家人”。开展困难职工慰问、五必访、夏冬双送、节日慰问等活动慰问金达129万元；持续推进办实事工程，重点开展“夏、冬双送活动、职工子女入学、母婴室、员工优惠购车和单身青年联谊”等实事项目。免费为职工购买“长沙市职工医疗互助”权益保障，累计为25名职工报销医疗费用2万余元。健全女职委班子，维护女职工合法权益，团结带领女职工建功立业。推进文化引领工程，按照传统活动+品牌活动+创新活动的形式，创新策划组织开展28次职工文体活动，特别是春节联欢晚会、集体生日会、福田家庭日等活动受到员工一致好评。在工会经费紧张的前提下，主动转变思维，突破各基层工会依赖经费开展工作的传统方式，主动开拓资源，外联合作单位共组织免费员工培训、文化活动、办实事共32场次，参加员工近5千人次，共节约工会经费27万余元；争取上级工会经费奖励20余万元；特别是免费组织超卡工厂员工观看电影、送清凉、中医理疗等活动一线员工参与率较高，员工满意度得到较大提升。

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2024年长沙超卡工会将在区总工会的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导：深入贯彻党的二十大、中国工会十八大精神，全面聚焦“服务发展、服务职工”两个重点，建设“创新型、价值型、品牌型”三型工会；积极传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在团结动员广大职工助力园区产业、经济高质量发展方面做出新的更大的贡献。