近两年来，长沙经开区蓝色产业园始终把创新摆在发展全局的核心位置，持续开展技术创新、技能比武、“五小”竞赛等活动。“五小”活动已累计产生成果200多项(条)，在促进企业技术革新、设备改造，提高产品质量、产品升级换代、提升管理效率方面取得了卓越成果，且为园区企业创造了较好的经济效益，深受企业和职工欢迎。
 

“五小”活动顺利举行

 




       10月26日，蓝色产业园在全园区范围内开展小发明、小创造、小设计、小革新、小建议为主要内容的“五小”创新成果竞赛。本次“五小”活动得到了园区企业的积极响应，广大一线职工踊跃参与，共征集涉及生产、技术、安全、质量等各方面的创新成果64项，累计创效800万元。
 

企业间”结对子“模式

 


       自活动开展以来，园区为加强指导，在企业间牵线搭桥促成“以点带面”“以大带小”的经验分享，通过企业间“结对子”模式，互相探讨交流分享经验、查找不足。同时，遴选一批实用性强、可转化性高、可借鉴复制的创新成果，组织广大职工观摩学习交流，推动优秀成果转化应用。
 

优秀成果表彰

       经过对所有申报项目的层层把关、选拔、评审，筛选出29个“五小”创新项目入围决赛。最终评审出一等成果5项，二等成果5项，三等成果5项，创新之星3名，优秀组织奖1个。
 

小创新，大智慧

 


       “企业生产经营管理中这些看似不起眼的小发明、小创新，都是职工们在工作岗位上发挥工匠精神演绎出的大智慧。”蓝色产业园工会联合会主席邱雄文表示，“五小”活动不仅有效提高了企业安全、质量、管理水平，更促进了企业提质增效，为企业发展注入源源不竭的创新活力。
       下一步，蓝色产业园将不断丰富"五小"创新竞赛的内容，推动活动不断深入，积极引导广大一线职工以“五小”活动为平台、班组建设为抓手、岗位职责为根本，钻研新技术、新工艺、新方法，汇聚起推进企业持续向好发展的强大正能量。